新生才报到 工作就有着落

　　9月16日是浙江工贸职业技术学院(以下简称“浙工贸”)2018级新生入学的报到日。当天，该校举办了一场别开生面的活动——举行雅高酒店“新兴领导者”培养试点班选拔，引来众多新生、家长参加。最终，30名新生脱颖而出进入试点班……

　　9月16日是浙江工贸职业技术学院(以下简称“浙工贸”)2018级新生入学的报到日。当天，该校举办了一场别开生面的活动——举行雅高酒店“新兴领导者”培养试点班选拔，引来众多新生、家长参加。最终，30名新生脱颖而出进入试点班。

　　浙工贸与法国雅高集团合作成立雅高酒店“新兴领导者”培养试点班，旨在联合培养该集团管理所需要的“新兴领导者”。该试点班招30人，在浙工贸2018级酒店管理专业90名新生中选拔产生。试点班采取“2+1+0.5”培养模式，即学生经过2年在校学习+1年集团酒店学徒实习和业师实训+半年集团酒店工作，即可获得雅高集团大中华区酒店正式主管岗位，享受相应薪资和福利待遇，实现“招生即招工”“学龄即工龄”的目标。试点班的学生选拔将由法国雅高酒店集团负责组织，通过现场宣讲、三轮面试等环节产生。

　　“此次活动，是我校深化产教融合，推进现代学徒制试点建设和教育国际化进程的又一重大举措。”浙工贸有关负责人说。近几年来，浙工贸不断推进产教融合，办学成效卓著，学院被教育部批准为国家第二批现代学徒制试点单位，鞋类设计与工艺、软件技术、物流管理、工业机器人技术等四个专业为现代学徒制国家试点专业，其中，鞋类设计与工艺专业与康奈集团、软件技术专业与温州电子信息研究院、物流管理专业与浙江人本物流服务有限公司、工业机器人技术专业与浙江亚龙公司联合开展现代学徒制试点，为企业培养高素质技术技能人才。

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